admin 湖北日报讯(记者方琳、通讯员沈考)3月13日获悉，湖北省今年将公开招聘11653名中小学教师。注册时间为3月15日9日:00至3月21日17:00.公开招聘的中小学教师利用事业编制，享受公立教师的各种待遇。
据介绍，为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师建设改革的有关要求，实施“人才聚荆楚”项目，做好中小学教师补充工作，促进基础教育的高质量发展，结合我省实际情况，2023年，省教育厅会同省人力资源和社会保障厅等有关部门公开招聘11653名中小学教师，其中幼儿园教师1749人，新机制教师1216人。3607名城市义务教育学校教师，5081名农村义务教育学校教师自主公开招聘。
本次公开招聘采用全省统一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)具体组织的方式进行。报名时间为2023年3月15日:00至3月21日17:00。笔试时间为2023年4月22日。其中，服务期满2年并通过考核的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和西部大学生志愿服务计划项目人员，在军队服役5年以上的大学毕业生退役士兵，报考本次招聘考试并参加统一笔试的，可在笔试成绩中加5分。符合加分政策条件的考生，应于3月15日9时至3月24日17时(工作时间)向报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不予受理。
公开招聘的中小学教师利用事业编制，享受公立教师的各种待遇。
各县（市、区）根据考生考试总分由高到低，制定分类、分科、分科的方法，并向社会公布后，根据拟录用人数确定拟录用岗位，组织拟录用人员选择岗位。
各学校具体拟聘岗位确定后，由市(州)人力资源和社会保障局发出聘用通知，第一个聘用期一般为三年。下发录用通知书后，各县(市、区)应尽快安排新招聘教师到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理录用手续，编制实名制登记手续，并及时发放工资。新招聘教师按照政策规定纳入岗位管理，按照统一的雇佣合同模式签订雇佣合同，明确雇佣任务，约定试用期。
3月13日，省教育考试院发布了《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》、《湖北省2023年中小学教师公开招聘考试笔试政策减免费办理说明》等信息。详见省教育考试院网站。
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